Cara Isi SKT HRMIS dan Panduan Membuat SKT

Hargai Kami, Kongsi Info Ini Pada Rakan Anda !
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on Google+
Google+
Print this page
Print

Apa itu SKT? Bagaimana cara isi SKT HRMIS. Sasaran Kerja Tahunan SKT adalah perkara yang perlu dilakukan kakitangan kerajaan untuk penilaian prestasi kerja masing-masing. Sebelum ini, SKT dilakukan secara offline dengan mengisi borang SKT dan diserahkan kepada pentadbir. Pembaharuan kini pengisian SKT dilakukan secara online menerusi HRMIS.

Bagaimana isi SKT HRMIS

Bagi yang masih baru dengan pengisian online ini pasti tertanya bangaimana ingin measukkan data aktiviti dan membuat SKT. Berikut ialah langkah-langkah untuk mengisi SKT dalam sistem HRMIS :

  • Perkara utama perlu ke  http://www.eghrmis.gov.my/
  • Sebaiknya gunakan Internet Explorer
  • Login menggunakan maklumat login dan password yang dibekalkan pentadbir .
  • Di laman utama HRMIS, klik pada PENGURUSAN PRESTASI
  • Klik menu LAPORAN PENILAIAN PRESTASI
  • Klik menu PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN
  • Klik menu SASARAN KERJA TAHUNAN
  • Klik menu PEGAWAI YANG DINILAI
  • Klik menu SASARAN KERJA TAHUNAN
SKT HRMIS
SKT HRMIS

Muat Turun Panduan Mengisi SKT HRMIS

Bagi yang ingin mendapatkan panduan pengisian SKT HRMIS bolehlah muat turun : Panduan Isi SKT HRMIS ( Maklumat Lanjut)

Baca Juga :  Permohonan SBP Tingkatan 4 – 2018

Penggunaan sistem HRMIS untuk penilaian SKT memanglah satu pembaharuan yang baik, penggunaan online dapat menjimatkan masa dan bahan lain. Namun demikian, aspek seperti capaian dan persediaan penerimaan pengguna yang tinggi perlu diambilkira bagi mengelakkan kesesakan talian seterusnya membuatkan web offline.

p/s : Jangan lupa untuk Join kami di Telegram untuk lebih pantas menerima berita Kerja kosong atau permohonan lain seperti biasiswa. Join Telegram

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here